“非法讨薪”不可取！瓯海已有人被拘留

　　近日，瓯海处置一起“非法讨薪”案件，关于拦路等极端讨薪行为，两人被处以行政拘留，5人处以行政罚款。

　　据了解，位于郭溪街道辖区经营的某鞋厂停产引发欠薪事件，该公司员工多次通过扬言跳楼、自杀等方式讨薪，甚至在2024年12月30日进行拦路，扰乱公共秩序。经街道与相关部门介入处置，通过变卖该企业设备、房东退租等举措筹得工资款，于30日下午发放，基本化解欠薪隐患。关于拦路等极端讨薪行为，经公安部门处置，对许某庄处以行政拘留12天的处罚，对蒋某辉处以行政拘留7天的处罚，对项某红、彭某飞、王某竹、程某、郭某处以行政罚款。

　　“非法讨薪”不可取，维护权益莫越界。去年以来，瓯海区人力社保局持续发力涉薪治理，严厉打击恶意欠薪行为，坚决筑牢涉薪治理工作底线；防范非法讨薪活动，引导劳动者合法维权，形成保护劳动者合法权益的良好社会环境，有效维护全区劳动关系领域的和谐稳定。2024年，瓯海区人社局联合瓯海区公安分局加强对“非法讨薪”的处置力度，先后予以治安行政处罚12起。

　　案例显示，2024年3月，陈某某因工资纠纷，在梧田街道某仓库内故意损毁他人电线。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，其行为构成故意损毁公私财物，处以行政拘留三日；姜某某因工资纠纷，前往温州市瓯海区某饭店与店老板发生纠纷，后对店老板进行公然侮辱，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项的规定，处以行政拘留行政拘留三日。

　　极端讨薪行为坚决不可取，政府对恶意极端讨薪行为“零容忍”，发现一起、处置一起、打击一起，共同维护和谐劳动关系。瓯海区人力社保局提醒，合法讨薪、理性维权，当劳动者自身劳动报酬权益受到侵害时，可通过“码”上维权在线扫码填写报送，或者即时拨打工作所在地劳动保障监察机构举报投诉电话，也可以就近到属地镇街寻求帮助，切忌通过堵路、拉横幅等极端行为讨要薪资，不仅威胁自身安全，还妨害公共安全、扰乱公共秩序，讨薪者可能因触犯法律法规而面临法律制裁。同时，广大用工单位更要及时履行合同要求，足额付清工人工资。若恶意欠薪，也将承担相应法律责任。

编辑: 马慧琼